Новый формат: развитие инвестиционных проектов Челябинской области будут обсуждать на бизнес-завтраках

Экономический блок правительства Челябинской области провёл уже вторую встречу с инвесторами. Формат бизнес-завтраков выбран не случайно: он позволяет обсуждать реализацию проектов, проблемы и точки роста, применение государственной поддержки, находясь в живом диалоге. Мероприятия проходят под председательством вице-губернатора Егора Ковальчука. Организатором выступает центр «Мой бизнес».

Привлечение и качественное сопровождение инвесторов – одна из приоритетных задач правительства Челябинской области. По итогам 2020 года регион занял 9 строчку, поднявшись с 25-ой, в Нацрейтинге инвестпривлекательности субъектов России. На Южном Урале реализуется более 300 проектов с объемом инвестиций около 430 млрд рублей.

Однако возможности Челябинской области, по мнению Егора Ковальчука, гораздо шире, и для создания более благоприятных условий ведения бизнеса на территории региона важно поддерживать «открытость» власти и находиться в постоянной взаимосвязи с инвесторами. Поэтому экономический блок правительства и принял решение проводить бизнес-завтраки.

«Считаю, подобные мероприятия будут полезны обеим сторонам. Правительство региона сможет увидеть развитие инвестиционных проектов изнутри, глазами самих инвесторов, и уже со своей позиции предложит пути решения. Инвесторы, в свою очередь, узнают последние новости в сфере развития бизнеса, информацию о запуске новых инструментов государственной поддержки, смогут поделиться своим опытом с коллегами, возможно, создадут кооперационные связи. Все эти факторы играют немаловажную роль в решении главной задачи – создания комфортных условий для реализации инвестиционных проектов», – прокомментировал заместитель губернатора.

Встречи с инвесторами Челябинской области проводились и раньше. Однако, в рамках мероприятий решались точечные проблемы, касающиеся конкретного инвестиционного проекта. Бизнес-завтраки направлены на выявление общих болевых точек в реализации инвестиционных проектов, поиск типовых решений, изменение системы работы с бизнесом в целом.

Для более детальной проработки вопросов инвесторов принято решение делать мероприятия тематическими. Первая встреча стала ознакомительной. Повестка второй – сконцентрировалась на кадровой политике. Сегодня для многих инвесторов актуальной проблемой является привлечение высококвалифицированных специалистов. В ходе обсуждения выяснилось, что особым спросом пользуются рабочие профессии: слесари, токари, кузнецы, механики и др. Предприниматели смогли обсудить тему привлечения нужных специалистов непосредственно с представителями Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, а также с региональным министерством образования. Выслушав инвесторов, их потребности в кадрах, специалисты рассказали об успешных кейсах сотрудничества с другими предприятиями, где были использованы такие инструменты, как переобучение взрослого населения, подбор персонала с учетом срока реализации инвестиционного проекта. В итоге обсуждения этого вопроса предприятия договорились провести рабочие группы на базе министерства образования Челябинской области.

Также участники встречи рассказали о своих инструментах, программах, с помощью которых они привлекают новых сотрудников. Здесь одним из успешных примеров можно считать опыт завода «Урал» по реализации проекта по доступному жилью – за счет компенсации процентов по ипотеке с использованием федерального закона.

В обсуждении коснулись и темы работы с гражданами, проживающими в соседних странах.

«Сейчас мы готовим предложения в рамках поручения губернатора Челябинской области Алексея Текслера по развитию программы "Соотечественники" на 5 крупных работодателей. Мы будем предлагать компаниям бесплатную информационную кампанию на потенциальную аудиторию наших соотечественников, которые живут за рубежом. Таким образом они смогут работать с ними напрямую. Возможным итогом нашей работы станет переезд специалиста в Челябинскую область с целью постоянного проживания и закрытие запроса предприятия. Стоит отметить, что такое предложение получат три инвестора, принявших участие в бизнес-завтраке», – прокомментировал Владислав Смирнов, Начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.

Затрагивались и частные вопросы инвесторов. Так, компания «Леди Прима» столкнулась с проблемой поиска квалифицированных швей. По итогу встречи министерство образования поставило в приоритет задачу по созданию новых и усовершенствованию прежних программ на базе образовательных учреждений.

«Эта встреча показала нам конкретный запрос инвесторов Челябинской области: какие специалисты нужны, какими компетенциями они должны обладать, какие условия может предложить работодатель. Сейчас наша задача – запустить новые и усилить старые инструменты, программы. Отдельно стоит сказать, что мы находимся на связи с инвесторами для проработки этого вопроса более детально и качественно», – прокомментировал Виталий Литке, заместитель министра образования Челябинской области.

Компания «Полимет Инжиниринг» в настоящий момент реализует проект по строительству цинкового завода в Верхнем Уфалее. В небольшом областном городе планируется создать 820 рабочих мест

«Задача по подбору персонала осложнена специфичностью производства и сжатым сроком на ее решение. Для формирования коллектива нового завода у нас чуть больше года.Формат и тематика сегодняшнего бизнес-завтрака дали возможность озвучить специфику нашей проблемы в подборе персонала для будущего цинкового завода, обсудить ее с ключевыми лицами области и региональным Министерством образования. Но, что важнее, – выработать стратегию для решения задач по формированию коллективов промышленных предприятий, повышению уровня профессиональных компетенций. И установить на перспективу личные контакты, которые, считаю, будут способствовать повышению эффективности работы в данном и других направлениях. Это важно для успешной реализации действующих инвестиционных проектов в Челябинской области», – прокомментировал Павел Пономарев, инвестор, генеральный директор ООО «Полимет Инжиниринг».

Также во встрече приняли участие такие компании, как ООО «Бакальское рудоуправление», ООО «НПО «Приводная техника», АО «АЗ «УРАЛ» и др. Всего 12 предприятий. Подобные мероприятия планируется проводить 2 раза в месяц. Их участниками выступают руководители предприятий, чьи инвестиционные проекты находятся на сопровождении инвестиционного блока центра «Мой бизнес».

Приглашаем к сотрудничеству!